集團(tuán)聯(lián)合督查組到汪林開展督查企業(yè)管理治理能力提升工作
來源： 發(fā)布時(shí)間：2021/4/15 15:21:56
為貫徹落實(shí)好集團(tuán)2021年工作會議精神，加快推進(jìn)企業(yè)對標(biāo)提升和內(nèi)控體系建設(shè)進(jìn)程，助力提升集團(tuán)管理治理能力，進(jìn)而提升企業(yè)整體經(jīng)營管理水平，按照《長白山森工集團(tuán)2021年督查方案》進(jìn)度安排，4月14日，集團(tuán)黨委委員、董事、督查委主任丁福安、集團(tuán)經(jīng)營管理部、人力資源部、督查委等部門相關(guān)人員一行6人來到汪清林業(yè)分公司，就企業(yè)對標(biāo)提升工作開展情況、內(nèi)控工作推進(jìn)情況、績效考核評價(jià)體系建設(shè)情況、公司制管理工作開展情況以及勞動(dòng)用工與收入分配制度改革推進(jìn)情況等具體工作進(jìn)行督查。
督查期間，丁福安一行首先在公司機(jī)關(guān)二樓會議室召開座談會。聽取了汪清林業(yè)分公司總經(jīng)理管清波圍繞企業(yè)管理治理能力提升等具體工作的匯報(bào)，現(xiàn)場查看了相關(guān)工作基礎(chǔ)材料。公司常務(wù)副總經(jīng)理樸柱賢、副總經(jīng)理陳鳳山、毛輝，公園副總經(jīng)理趙剛以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了座談會。
丁福安對汪林企業(yè)管理治理能力提升工作采取的有針對性的做法給予充分肯定，他強(qiáng)調(diào)：要嚴(yán)格按照《吉林省國企改革三年行動(dòng)方案（2020-2022年）》和集團(tuán)公司工作部署，堅(jiān)持完善現(xiàn)代企業(yè)制度和黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，逐步推進(jìn)公司制管理體系和治理能力提升；要完善公司績效考核管理辦法，健全考核體系；要逐步優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置，早日實(shí)現(xiàn)工資差異化分配、干部職工按勞取酬，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
座談會后，丁福安一行來到汪清林業(yè)局森林防火指揮中心，查看了森林防火視頻監(jiān)測指揮系統(tǒng)，查閱了防火內(nèi)業(yè)資料，對做好今春森林防火工作提出要求。期間，還來到東北虎豹國家公園管理局汪清局監(jiān)測中心，觀看了野生動(dòng)物監(jiān)護(hù)系統(tǒng)。
