以“林長制”促“林長治”——汪清林業(yè)分公司林長制工作扎實(shí)有序推進(jìn)
來源： 發(fā)布時間：2024/8/22 8:35:23
汪清林業(yè)分公司始建于1947年4月，是吉林省最早開發(fā)的森工企業(yè)之一?？偨?jīng)營面積29.98萬公頃，有林地面積 29.38萬公頃，活立木總蓄積4930萬立方米，森林覆蓋率98%。其中，劃入虎豹公園的面積為28.8萬公頃，占汪清林業(yè)分公司總經(jīng)營面積的96%，占東北虎豹國家公園總面積的20%?，F(xiàn)有13個基層林場、1個種子園、9個地區(qū)單位。
汪清林業(yè)分公司堅持以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指引，深入實(shí)施集團(tuán)“雙主業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)打造林長制示范品牌，集聚各方面力量，深入實(shí)施林長制，森林資源得到有效保護(hù)，森林“水庫、糧庫、錢庫、碳庫”功能不斷增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)林長制從“全面建立”到“全面見效”升華。2023年成功承辦了吉林省東部地區(qū)林長制業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作現(xiàn)場觀摩會，獲得省林長制督查100萬元激勵。
堅持多措并舉，夯實(shí)林長制基礎(chǔ)
公司堅持以林長制責(zé)任體系為抓手，成立工作專班，設(shè)立兩級林長辦公室，制定印發(fā)林長制會議制度、林長制檔案管理制度和林長制工作考核制度等7項基本配套制度和部門協(xié)作制度，召開8次專題會議，發(fā)布總林長令9期，協(xié)商解決森林防火、封山禁牧和林業(yè)有害生物防治等重要事宜。印發(fā)《林長制應(yīng)知應(yīng)會手冊》，開展林長制知識考試，提高林長制工作人員業(yè)務(wù)水平。黨委書記、管委會主任擔(dān)任總林長與場級林長簽訂《保護(hù)發(fā)展森林資源目標(biāo)責(zé)任制》，逐級壓實(shí)45名兩級林長、57名網(wǎng)格長以及600名巡護(hù)員工作責(zé)任，各級林長以切實(shí)解決基層實(shí)際問題為目標(biāo)，切實(shí)做到林有人管、事有人做、責(zé)有人擔(dān)。
公司創(chuàng)新建立“林長+保護(hù)修復(fù)+管理監(jiān)督+綜合服務(wù)+生態(tài)產(chǎn)業(yè)”工作推進(jìn)機(jī)制，同向發(fā)力，形成“1+1>2”疊加效應(yīng)。適時對場級林長、網(wǎng)格長和巡護(hù)員開展系列培訓(xùn)，與汪清林區(qū)檢察院、汪清森林公安分局聯(lián)合創(chuàng)建“林長+警長”“林長+檢察長”協(xié)作機(jī)制，召開聯(lián)席會議，夯實(shí)林長制實(shí)施基礎(chǔ)。聯(lián)合汪清森林公安分局、汪清國有林管理分局開展“野生動物執(zhí)法宣傳”“2024清風(fēng)行動”等活動，提升生態(tài)保護(hù)合力。
公司充分依托6184個虎豹公園的“天地空一體化”相機(jī)和16座森林防火“森林眼”系統(tǒng)，將SMART系統(tǒng)與林長制網(wǎng)格長、巡護(hù)員巡林工作相結(jié)合，全天候監(jiān)控重點(diǎn)生態(tài)區(qū)域。在主要入山口分別設(shè)立38個管護(hù)站和38個護(hù)林崗?fù)?，?gòu)成網(wǎng)格化監(jiān)管體系，初步實(shí)現(xiàn)了看得見資源、管得住人的目標(biāo)。同時還完善了預(yù)警信息發(fā)布機(jī)制，建立信息發(fā)布群，每日實(shí)時發(fā)布入山人員以及虎豹等大型野生動物活動信息，科學(xué)規(guī)劃巡林路線，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化精準(zhǔn)管理。
2024年，組織總林長、副總林長、區(qū)域林長巡林34人次，場級林長巡林336人次，開展聯(lián)合巡林、督查、宣傳4次，共計140余人次，檢查營業(yè)場所130家，發(fā)放宣傳單2000張，懸掛條幅40余幅，張貼宣傳海報20余張，宣傳展板12塊。全面構(gòu)建“一山一長”“一林一長”“一林一警”網(wǎng)格化全域覆蓋的森林巡護(hù)管護(hù)模式。
聚焦主責(zé)主業(yè)，加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)力度
公司將林長制工作與森林經(jīng)營、動植物保護(hù)、黨的建設(shè)等主責(zé)主業(yè)深度融合，強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向。與森林資源管理融合發(fā)展。廣泛開展打擊毀林、毀林種參、森林督查、封山禁牧等專項行動，常態(tài)化開展森林資源監(jiān)測工作，森林資源得到有效保護(hù)。與野生動植物保護(hù)深度融合。加強(qiáng)以東北虎豹國家公園為主體的自然保護(hù)地體系建設(shè)，強(qiáng)化濕地、古樹名木保護(hù)管理，不斷提高東北虎豹、東北紅豆杉等珍稀瀕危野生動植物種群數(shù)量。2024年布設(shè)樣線426條，累計巡護(hù)2130次，總巡護(hù)里程13475.6296公里。出動人員12780人次，出動車輛2130臺次。與生態(tài)修復(fù)、天保工程融合發(fā)展。強(qiáng)化林長制與天然林全面貫徹落實(shí)吉林省生態(tài)連通工程，認(rèn)真抓好森林質(zhì)量精準(zhǔn)提升、天然林后備資源培育等重點(diǎn)工程；大力培育精準(zhǔn)化國家林木良種基地，推進(jìn)國家種質(zhì)資源庫建設(shè)。2024年度完成后備資源培育5713.5公頃，苗木使用495萬株，良種苗木使用率達(dá)到100%。與森林“兩防”責(zé)任深度融合。強(qiáng)化林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)警，加大調(diào)查普查和檢疫巡查力度。2024年林業(yè)有害生物成災(zāi)率控制在 0.02%以下,松材線蟲病調(diào)查監(jiān)測覆蓋率達(dá)到100%。落實(shí)森林防火責(zé)任制，探索構(gòu)建“五位一體”的智能化預(yù)警監(jiān)測體系，更新固定宣傳物210個，布設(shè)旗陣77處，安裝視頻語音播放器11處，張貼森林防火命令150張，發(fā)放森林防火宣傳單10000余張、文明祭祀倡議書500余份，宣傳簡報20余篇。與綠色產(chǎn)業(yè)項目深度融合。堅持做好“山水”“森林”特色文章，統(tǒng)籌生態(tài)保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展融合模式，大力培育森林觀光、森林康養(yǎng)、林下經(jīng)濟(jì)等綠色產(chǎn)業(yè)項目，努力將生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，推動生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)“雙提升”。截至目前，累計發(fā)包金額1.7億元，年均1700萬元，帶動5000余名職工群眾創(chuàng)收，真正把“綠水青山”變成了職工的“幸?？可健薄Ｅc黨建工作融合發(fā)展。積極探索“黨建+林長制”模式，以主題黨日活動為載體，公司各級林長和黨員參加義務(wù)植樹活動，用實(shí)際行動踐行綠色生態(tài)發(fā)展理念，強(qiáng)化黨員的擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識，樹立爭做生態(tài)文明建設(shè)表率的良好形象。
強(qiáng)化生態(tài)修復(fù)，厚植森工綠色底色
公司統(tǒng)籌推進(jìn)后備資源培育工作，與15個基層單位簽訂《森林培育工作責(zé)任狀》，有時序、有步驟推進(jìn)各項資源培育?？朔鉁剌^低、作業(yè)任務(wù)量大等不利因素，搶前抓早開展造林綠化工作，通過抓好苗木質(zhì)量、調(diào)查設(shè)計、栽培管理、監(jiān)管驗(yàn)收，持續(xù)提升森林經(jīng)營質(zhì)量。
公司穩(wěn)步推進(jìn)林木種苗基地建設(shè)。秉持“林以種為本、種以質(zhì)為先”理念，編制完善種子園、苗圃良種苗木補(bǔ)貼實(shí)施方案。對種子園、苗圃作業(yè)項目進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)及作業(yè)質(zhì)量監(jiān)督管理，按月驗(yàn)收，做到了獨(dú)立建賬、?？顚Ｓ谩Ｍㄟ^加快推進(jìn)林木良種化進(jìn)程，不斷提高良種壯苗的生產(chǎn)能力，現(xiàn)有省級保障性苗圃231畝，國家級種子園3859畝，母樹林基地74767.5畝，紅松嫁接示范基地66畝。在省級行業(yè)考核中，林木良種基地和保障性苗圃全省考核得分均取得排名第一的好成績。
與此同時，公司扎實(shí)開展有害生物監(jiān)測防治。2024年完成松材線蟲病監(jiān)測調(diào)查282.7萬畝，外來入侵生物普查覆蓋率100%，完成林業(yè)有害生物防治作業(yè)面積15434公頃，林業(yè)有害生物成災(zāi)率控制在0.02%以下，確保森林資源生態(tài)安全。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。汪清林業(yè)分公司將牢記“國之大者”，切實(shí)擔(dān)負(fù)起生態(tài)保護(hù)修復(fù)的重大政治責(zé)任，聚焦生態(tài)建設(shè)“大保護(hù)”“大修復(fù)”“專業(yè)化”“工程化”“智能化”目標(biāo)任務(wù)，推動林長制在“責(zé)任+工作”體系上突破創(chuàng)新，全力保護(hù)好森林資源，為建設(shè)“綠色森工”做出汪林森工貢獻(xiàn)。 （供稿：潘 晶 王大寧 ）